Vizija
Labai norime padėti darbuotojams, klientams, tiekėjams ir akcininkams būti kuo sėkmingesniems.
HOK šeima
Esame tvirtai įsitikinę, kad darbuotojai yra svarbiausias mūsų turtas.
● Tikime, kad darbuotojų šeimyninė laimė efektyviai pagerins darbo efektyvumą.
● Tikime, kad darbuotojai sulauks teigiamų atsiliepimų apie sąžiningą skatinimo ir atlygio mechanizmą.
● Manome, kad atlyginimas turi būti tiesiogiai susijęs su darbo rezultatais ir, kai tik įmanoma, turėtų būti naudojami bet kokie metodai, kaip paskatinimai, pelno dalijimasis ir pan.
● Tikimės, kad darbuotojai dirbs sąžiningai ir už tai gaus atlygį.
● Tikimės, kad ilgalaikio darbo įmonėje idėją turi visi Skylark darbuotojai.
Klientai
Klientų reikalavimai mūsų produktams ir paslaugoms bus pirmasis mūsų poreikis.
● Dėsime 100 % pastangų, kad patenkintume klientų kokybę ir aptarnavimą.
● Kai pažadame savo klientams, dėsime visas pastangas, kad įvykdytume šį įsipareigojimą.
Mūsų tiekėjai
● Kokybiški tiekėjai ir kokybiškos medžiagos yra mūsų išlikimo ir vystymosi sąlygos.
● Reikalaujame, kad tiekėjai būtų konkurencingi rinkoje kokybės, kainos, pristatymo ir pirkimo apimties požiūriu.
● Palaikome ilgalaikius bendradarbiavimo ryšius su aukštos kokybės tiekėjais.
Mūsų akcininkai
Visos įmonės pastangomis ir nuolatine įmonės plėtra tikimės, kad mūsų akcininkai gali gauti nemažos naudos ir padidinti savo investicijų vertę.
Mūsų organizacija
● Manome, kad kiekvienas darbuotojas yra atsakingas už padalinio organizacinės struktūros veiklą.
● Visiems darbuotojams bus suteikta teisė vykdyti savo pareigas pagal mūsų įmonės plėtros tikslus.
● Mūsų valdymas yra efektyvus, paprastas ir be perteklinių įmonės procedūrų.
